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  • 愛硒健康網丨癌癥腫瘤治療助手

    為什么百姓覺得醫改后幸福感下降,官方卻說是長期提升?

    本文以武漢市本輪醫改為例,給大家詳細解讀,為什么百姓覺得醫改后獲得感下降,而醫保局回復卻說看病群眾的醫療負擔將會減輕,成為長遠的獲益方!

    那中間的癥結在哪里呢?

    1-基礎認知:本輪醫改采用的是降低醫保個人賬戶返現方式,搭建門診統籌基金池,進而實現有醫保的者,人人可以實現門診看病報銷待遇!

    2-歷史狀況:改革前只有有慢性病/重癥的參保人員享有門診看病買藥報銷待遇,其他人只要沒有住院,花再多錢,一分也報銷不了,全部自費!而且自己的醫保卡只能給自己用!

    3-改革之后:每個人的醫保卡可以給全家人共用,如子女、配偶、父母!同時,各人人員分類調整如下:

    a.對于靈活就業退休老人,原來醫保卡每月返現260,現變成66元,一年無病的話,權益減少約2400元.這部分錢,轉移到門診統籌基金池了!如下圖所示:

    為什么百姓覺得醫改后幸福感下降,官方卻說是長期提升?

    b.對于單位就業退休老人,原來醫保卡每月返現依據繳費基數約5%計入,如200元。現按照當地上年度養老金平均水平2.5%定額計入,如本次為83元!如下圖所示:

    為什么百姓覺得醫改后幸福感下降,官方卻說是長期提升?

    c.對于單位在職人員:原來根據年齡,浮動依據繳費基數打入個人賬戶,現一律按照2%計入,且單位部分進入門診統籌基金池!如下圖:

    為什么百姓覺得醫改后幸福感下降,官方卻說是長期提升?

    d,對于靈活就業在職人員:原來按照年齡,依據繳費基數,浮動打入個人賬戶。現在打入為0。不再打入!

    為什么百姓覺得醫改后幸福感下降,官方卻說是長期提升?

    綜上可見,所有人的個人賬戶收入都下降了,卻換來了所有參保人員的門診統籌報銷待遇!

    因此,每個人都需要根據自己實際,計算當年權益減少金額,再通過門診報銷待遇,才可以實現醫保待遇平齊!

    案例說明:

    1.40歲單位在職人員王某,繳費基數是4775元,原來每月按3.4%計入,現在按2%計入,則一年減少賬戶金額:

    4775×(3.4%-2%)×12=803元,

    因此依據各級別醫院門診報銷待遇計算(見上文對應人員門診報銷圖),比如去一級醫院社區衛生院看病買藥,由于全家可以共用一張卡,那么她們家:

    (1703-700)×80%=803元

    也就是說,她們家今年門診看病買藥花費1703元,就能與醫改前待遇平齊,再多花費的話,他們家能成為醫改受益方!

    很顯然,結合當下我國國情,對于一個家庭來講,上有老下有小,一年下來,全家達到1703元的看病買藥花費,基本難度不大!

    (其他人員,依據上述思路,可一一計算,不再贅述)

    由此可見

    群眾覺得醫改后,賬戶收入減少了,進而獲得感下降了,根本原因在于人民百姓對政策的理解不透徹所致。

    這也和新政實施初期,群眾沒有實踐經驗,有必然關系,同時,疊加官方政策解讀宣講不到位也有關!而作為官方,他們深知自己改了什么!

    因此就出現了官方覺得自己積極作為為群眾著想了,而百姓卻不買單的尷尬局面!

    看完本文,看懂本文的讀者,我相信就會支持這次醫改了!

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