有一群這樣的城市就業者，他們奮力拼搏，為江城建設貢獻自己的力量，但是，到了發全民福利的時候，他們被通知待遇為“0”了！到底是誰呢？

他們就是武漢市靈活就業人員！

這次醫改后，根據新政，在職的靈活就業人員，每月醫保個人賬戶返現直接歸0！

是的，他們在新醫改后，的確獲得了門診統籌報銷待遇！而且報銷待遇跟單位在職參保人員一樣的！

但是，他們在新醫改后，個人賬戶返現待遇和單位在職人員卻有不同！

單位在職人員個人賬戶

從上圖可見，單位在職人員只是削減了單位上繳部分的返現，個人上繳部分依然如數返還了！

而對于靈活就業人員來講，在醫保待遇方面，就有明顯的下滑！沒有了個人賬戶返現！

因此，對于靈活就業人員來講，不得不靜下心來仔細思考一下，今后如何規劃自己的醫療待遇！

那么，今后靈活就業人員，買醫保的出路在哪里呢？

個人覺得如下個3方面需要關注：

1-個人賬戶收入返現減少后，對自己的生活支出影響如何？

靈活就業在職人員，由于工作長期存在不穩定的因素，容易發生突然沒工作的情況出現，同時工資待遇，有的可能在本地區也不高！

以前每月返現約120元左右，而一旦遇到工作被辭退又生病時，這個之前一年存下來的1400多元，就能發揮救急的作用！而如今，就沒有了這筆醫療存款了！

因此，對于每個在職靈活就業人員，就需要提前計劃一下，當自己遇到這種事時，到底能不能承受這種額外的生活支出！

2-當下，自己是不是參保獲益對象？

根據新政，很顯然長期體弱多病者容易獲益，長期健康者，在不生病時，就不會直接獲益！

而對于靈活就業人員，倘若這次醫改，對自己收入和生活成本帶來的影響沖擊比較大，且自身健康狀態良好，顯然，他就不是參保獲益方了，既然如此，就需要重新審視一下自己的參保行為了！

3.靈活就業人員，可以優化自己買醫保的方案嗎？

由于靈活就業人員，購買醫保只要達到3個月，就能享受單位在職參保人員同等的職工醫保待遇，因此，在當下，自身健康狀態良好，經濟條件卻又很有限時，可以嘗試不完全連續繳費！

另外，對于經濟收入困難的部分靈活就業人員，自身又無明顯就醫買藥需求時，可以主動放棄職工醫保，選擇購買居民醫保，或許是個不錯的選擇！

因此，在新醫改后，每個靈活就業人員，還是需要結合自身健康狀態、經濟收入，工作情況，以及自身就醫買藥需求，全面盤算一下，才能讓自身在“健康投資”方面，利益最大化！

特別聲明一下：本人認為任何人都值得買醫保，但每個人都需要買一個適合自己的醫保！

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